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机构设置
来源：黔南工会网 编辑：佚名 日期：2020年12月02日
（一）办公室（工运理论研究室）
主要职责调整如下：
负责起草和审核重要文件、综合性材料，工会重大工作信息收集、拟定及编发；负责州总机关的文电、档案、机要、保密、统计、办公自动化和业务目标管理等工作；负责党的建设、党风廉政建设、意识形态、机关精神文明创建、社会治安综合治理、禁毒、党建扶贫和计划生育等工作；负责对外联络和交流工作；负责机关办公用品和设备采购、后勤服务、离退休干部有关工作；承担党总支日常工作；承担重要决策部署的督查督办、重大会议的组织协调工作；承担州总机关和直属单位的机构编制、干部人事工作；承办机关及直属单位工作人员的出国（境）审批工作；
负责组织调查研究与职工利益密切相关的重要经济和社会政策问题；负责组织完成州总工会确定的重大调研课题；负责工会工作重要历史文献资料的研究与编发工作；牵头承担州总工会与政府联席（联系）会议的准备工作；承担全州工运理论研究工作；完成领导交办的其他工作。
（二）组织宣教部
主要职责调整如下：
研究拟定基层工会组织建设规划和管理制度并组织实施，引导基层工会的组织建设、干部队伍建设；负责会员发展和管理工作；负责工会组织、会员信息实名制数据录入工作；承担县市工会、州直工会领导干部的协管工作，组织和引导各级工会干部的教育培训工作；负责州总工会各社团单位的协调工作；引导全州机关、企业、事业单位工会及新兴经济组织工会组建工作和基层工会规范化建设，做好网上申请建会、入会、转会服务；引导基层工会党工共建工作；引导“职工之家”建设，做好“模范职工之家”、“模范职工小家”的推评评选命名工作。
引导和推动企事业单位开展民主管理，建立健全以职工（代表）大会为基本形式的厂务公开民主管理制度；推动企业制企业建立职工董事、职工监事制度；承担州厂务公开民主管理联席会议办公室的日常工作；牵头做好劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作。
承担拟定工会宣传教育工作规划并组织实施；引导工会的宣传、教育、学问、体育、资讯工作；参与研究制定有关职工思想教育和学问体育工作的方针、政策，组织开展职工学问体育活动；引导“职工书屋”“职工教育示范基地”建设工作；调查研究和反映职工的思想状况；负责劳动模范先进事迹的宣传工作；引导基层工会开展精神文明创建活动。
研究拟定全州工会网上工作规划并组织实施；承担州总工会网络平台建设和管理工作；引导县市工会网络平台建设；负责工会网络意识形态，收集、研判和报送涉及工会和职工的网络重要舆情；负责资讯单位、媒体的联络工作；负责工会网络信息安全保密工作；牵头开展“新市民？追梦桥”工程建设工作；完成领导交办的其他工作。
（三）生产保护与法律保障部
主要职责调整如下：
参与制定、监督落实涉及职工的法规、政策；参与劳动法律法规实行情况的监督检查和重大劳动争议仲裁案件的调查处理；参与制定退休职工的有关政策；负责疗休养基地申报及职工疗休养工作；承担困难职工帮扶工作；负责推动基层工会组织建立平等协商、集体合同制度；引导参与协调劳动关系三方工作。
参与制定涉及职工和工会工作的法规、规章、政策；组织和引导实施群众性经济技术创新活动；引导和推动职工技术协作工作；参与监督大中型建设项目劳动保护设施的审查验收；组织和引导基层工会开展劳动竞赛、技能比武活动；负责选树劳动先进典型，承担劳动模范、五一劳动奖状（奖章）、工人先锋号等的推荐、评选、表彰、管理和服务工作；负责东西部协作联络工作；完成领导交办的其他工作。
（四）女职工部（经费审查委员会办公室）
主要职责调整如下：
参与有关女职工合法权益、特殊利益的法规、规章、政策的研究和制定并监督实施；研究和引导女职工组织建设；负责女职工特别规定和有关政策的维权宣传工作；维护女职工合法权益，参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理工作；组织开展健康有益的女职工活动；负责工会防治艾滋病宣传教育工作；承担州总工会儿童关爱、残疾职工关爱工作；负责女职工的素质提升（技能竞赛、家政技能竞赛等）；承担州总工会机关妇女组织工作；负责州总工会女职工委员会的日常工作。
负责工会经费收缴管理使用的审查审计工作；监督各项基金的使用情况；负责州总工会机关及直属单位财务预、决算和经济活动的内部审计工作；引导县（市）总工会和州直工会的经费审查审计工作；承担州总工会经费审查委员会的日常工作；完成领导交办的其他工作。
（五）财务资产部
主要职责调整如下：
负责州总工会财务工作；负责州总工会机关干部职工工资核算及发放工作；研究制定全州工会财务管理的规章制度，推进财务会计管理规范化建设；负责工会经费的收缴、管理和使用；编制州总工会的经费预、决算；管理本级留成的工会经费；审批县（市、区）工会的预、决算；引导和监督各级工会及直属事业单位的财务工作。
贯彻落实全国总工会和省总工会资产管理方针、政策、规定；负责州总工会固定资产管理；负责全州工会资产监督管理工作，并对下级工会资产监督管理工作进行监督引导、政策协调、服务培训等；研究拟定全州工会企事业单位发展规划和改革办法及措施，组织清产核资、产权登记、资产评估、资产统计、保值增值并按权限审批工会资产处置事项；完成领导交办的其他工作。
（六）州服务职工中心（州工人学问宫）
主要职责调整如下：
负责职工来信来访、职工就业创业技能培训、医疗救助农民工追薪讨薪等服务；引导和承担工会法律援助与法律服务，开展法治宣传教育，做好工会普法工作；引导和组织实施服务职工工作，维护困难职工（残疾职工）、农民工合法权益；负责工会会员卡、职工医疗互助等职工普惠活动的推广策划和管理服务；牵头负责工会云建设和管理，大数据服务的应用服务；协助组织职工文体活动，推动职工文体事业繁荣发展；负责职工消费扶贫有关工作；引导全州工会服务职工体系建设工作。
参与监督职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查和处理，承担州安全生产委员会群众监督办公室和工会涉及职工（农民工）的安全生产监督工作；引导职工劳动保护、安全卫生和事故处理方面的教育培训工作。
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