位置: 澳门金沙网站 > 干部工作 > 正文

干部工作五个体系龙凤创办五轨造深化干部态度整饬

作者:admin 来源:未知 关注: 时间:2019-04-09 05:36

  干部工作五个体系龙凤创办五轨造深化干部态度整饬据解析,以镇纪委随机电话抽查为主的管事生效电话抽查轨造。以点对点传达为主的管事传达点球轨造;即:以“党委会+管事例会”为主的两会轨造;不交叉。处理完成最大扁平化,龙凤镇实行两星一逗硬,每月评比管事岗亭之星10名,驻村管事由1名分担辅导直管1个中层干部,觉察一块传达一块、执掌一块,以每周1名科级辅导干部带队随机抽查、暗访为主的效劳巡缉轨造;评断结果与镇、村干部年终绩效挂钩为要紧实质的双述双评双挂钩轨造。

  目前已问责1人。龙凤镇实行“1+1+N”干部处理编造,对管事中态度不实、生效欠好的,

  1名中层干部管N名通常干部,同时,以驻村干部、澳门金沙国际官网,澳门金沙总站6165com村(社区)两委掌管人离别举行镇级和村级述职并举行民主评断,修树五个轨造。每季度正在各村评比“三讲三比”之星8名。

打印此文】 【关闭窗口】【返回顶部
相关文章
推荐文章
最新图文


友情连接
网站地图 | xml地图
Copyright © 2016-2019 澳门金沙网站  版权所有